Новости от украинских телеком-медиа

yorick

Начался приём документов на конкурс в Нацсовет по квоте Президента

13 июля, начался прием документов для участия в отборе кандидатов на четыре должности членов Национального совета по телевидению и радиовещанию по квоте Президента. Объявление обнародовано на сайте Офиса Президента.

Отмечается, что 7 июля состоялось заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатов для назначения Президентом на должность члена (членов) Национального совета по телевидению и радиовещанию, созданной Указом Президента Украины от 23 июня 2026 года № 507/2026. Председателем конкурсной комиссии избрана Анна Красноступ, секретарем – Инна Лебеденко.

"Конкурсная комиссия, согласно своему решению от 07.07.2026 года, объявляет о проведении отбора кандидатов для назначения Президентом Украины на четыре должности членов Национального совета Украины по вопросам телевидения и радиовещания с 13 июля 2026 года... Принятие предложений от субъектов права подачи кандидатур, заявлений и документов 21 Датой окончания принятия предложений от субъектов права подачи кандидатур, заявлений и документов кандидатов (конечным сроком подачи документов участниками отбора) является 3 августа 2026 года", - говорится в объявлении.

Отмечается, что пакет материалов подается лично или по почте в бумажном виде в заклеенном конверте с добавленным USB-накопителем, содержащим сканированные копии всех документов в формате PDF. Документы, отправленные по почте, должны быть отправлены не позднее чем за пять календарных дней до завершения приема.

Документы, поданные после 3 августа, не будут рассматриваться. Если пакет документов неполный или содержит ошибки, конкурсная комиссия может предоставить до пяти дней для их устранения.

Процедура отбора и назначения определена в Законе "О медиа" и в положении о конкурсной комиссии, утвержденном Указом Президента Украины от 23 июня 2026 № 507/2026. В частности, в статье 77 Закона "О медиа" прописан порядок назначения Президентом членов Нацсовета, предусматривающий создание конкурсной комиссии, утверждаемой указом главы государства. Раньше четырех членов медиарегулятора назначали просто указом Президента.

В частности, кандидат на должность члена Нацсовета должен быть гражданином Украины, проживать в Украине не менее пяти последних лет, иметь высшее образование, не менее пяти лет опыта работы в сфере медиа, электронных коммуникаций или права, а также владеть государственным языком.

Не могут претендовать на должность лица с другим гражданством, непогашенной судимостью, ограниченной или отсутствующей дееспособностью те, на кого распространяется закон об очищении власти, а также владельцы или бенефициары медиакомпаний или операторов электронных коммуникаций.

Член Нацсовета работает на постоянной основе, поэтому не может совмещать должность с другой оплачиваемой деятельностью (кроме преподавательской, научной, творческой, медицинской и отдельных видов спортивной деятельности), быть членом политической партии или депутатом, а также соблюдать требования антикоррупционного законодательства.

Подавать кандидатуры могут объединения медиапредприятий, общественные объединения и творческие союзы, активно работающие в медийной сфере не менее трех лет. Каждая такая организация имеет право выдвинуть одного кандидата.

Среди прочего участник отбора должен предоставить представление — рекомендацию от выдвигающего кандидата субъекта и выписку из протокола заседания о принятии соответствующего решения, копию документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство Украины; документы, подтверждающие проживание лица на территории Украины в течение последних пяти лет, о высшем образовании, об опыте работы в сферах медиа не менее пяти лет, автобиографию; копию документа, подтверждающего владение государственным языком; декларацию личности и т.д.

В настоящее время пятеро из восьми членов Нацсовета работают с просроченными полномочиями. В прошлом году истек срок полномочий всех четырех членов регулятора, назначенных по президентской квоте. До конца этого года истечет срок полномочий и остальных членов Нацсовета, включая его председателя, назначенных по квоте Верховной Рады.

Источник:
ukrinform
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!

yorick

Как новые правила правительства о бронировании военнообязанных повлияли на медиа

Кто из украинских медиа должен разбронировать самое большое количество сотрудников.

С 1 июля в Украине изменились правила бронирования сотрудников, и это повлияло на ситуацию в медиа. Минэкономики на основе информации от Пенсионного фонда (ПФУ) и Министерства обороны (системы Оберіг) выявило превышение объемов бронирования военнообязанных. И Министерство культуры Украины разослало предприятиям, учреждениям и организациям в сфере культуры и СМИ соответствующие письма. Один из них редакция получила сначала от своего источника, а дальше от Министерства культуры в ответ на наш запрос. Теперь десяткам медиакомпаний придется разбронировать часть своих сотрудников. Среди них наибольшее количество (около 50 человек) придется разбронировать компаниям из пула группы "1+1".

Новые правила учета военнообязанных
В июле вступило в силу Постановление КМУ № 862, изменяющее правила военного учета на предприятиях. Чтобы компании не потеряли статус критически важных в сентябре 2026 года (именно так предусматривает Постановление правительства №692), они должны предоставить справку о средней зарплате и налоговых отчетах за месяц до 10 августа. Иначе статус аннулируется.

Отчет о зарплате необходимо подать, поскольку с 1 сентября на критических предприятиях вводится повышение минимальной зарплаты до 25 941 грн (для работающих на прифронтовых территориях или в зонах боевых действий, порог зарплаты — 21 617,5 грн).

Но основное новшество касается запрета «двойного» бронирования совместителей. Согласно действующему законодательству Украины, критически важные предприятия в сфере медиа имеют право забронировать до 50% от общего количества своих военнообязанных работников. И раньше в эту квоту могли вносить сотрудники, которые могли работать на нескольких предприятиях.

Например, мужчина имеет законное право на отсрочку (трое несовершеннолетних детей, бронирование по основному месту работы или т.д.), ранее он мог по совместительству работать на нескольких критически важных предприятиях и таким образом заполнять квоту «незабронированных сотрудников». В СМИ такая практика достаточно распространена, поскольку операторы, монтажеры, режиссеры или журналисты работают на нескольких проектах или в нескольких редакциях одновременно.

Однако теперь один человек может быть забронирован только на одном предприятии — там, где он работает дольше всего. На всех других работах ее бронь аннулируется. И в соответствии с новыми правилами, руководитель обязан самостоятельно отменить бронь в случае превышения квоты, иначе компания потеряет статус критически важного предприятия.

Также государство объединило базы данных Пенсионного фонда (ПФУ), Налоговой и Министерства обороны (систему Оберіг) через портал Действие. И именно это явилось следствием того, что было обнаружено превышенное количество совместителей, часть из которых компании должны разбронировать.

Читать далее
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!

yorick

Критерии онлайн-медиа: Нацсовет подготовил свой проект без согласия органа сорегулирования

Нацсовет подготовил свои критерии, однако с ними не согласен орган сорегулирования.

На прошлой неделе Национальный совет по вопросам телевидения и радиовещания вынес на общественное обсуждение критерии онлайн-медиа. Этот документ регулятор разработал вместе с экспертами донорской организации. Однако они не согласованы с органом совместного регулирования в сфере медиа. Член Нацсовета Александр Бурмагин на заседании сказал, что «на этапе передачи драфта критериев руководству органа сорегулирования дискуссия и работа перестали быть конструктивными». А глава органа сорегулирования в сфере онлайн-медиа Оксана Романюк сказала, что заявление Нацсовета о вынесении проекта критериев определения онлайн-медиа на общественное обсуждение вызвало у него удивление и что регулятор пытается действовать в обход индустрии.

Рассказываем о том, что именно стало краеугольным камнем в разном видении критериев регулятором и органом сорегулирования.

Кто и как должен утверждать критерии онлайн-медиа
Чтобы решить, кто есть онлайн-медиа, а кто нет, профильный закон «О медиа» предусматривает создание критериев. Их должен создать орган совместного регулирования, а затем критерии утверждает Нацсовет.

В онлайн-сфере такой орган был зарегистрирован в июне 2024 года. Закон «О медиа» устанавливает время, когда должны были быть созданы критерии онлайн-медиа — это год со дня вступления закона в силу. То есть критерии должны быть разработаны до 31 марта 2024 года. Также закон предусматривает: если орган сорегулирования не разработает их, критерии должен утвердить Нацсовет.

В заключительных положениях закона «О медиа» говорится: «В случае, если в течение одного года со дня вступления в силу настоящего Закона орган совместного регулирования в сфере онлайн-медиа не будет создан или не определит критерии отнесения лиц к субъектам в сфере онлайн-медиа в соответствии с частью одиннадцатой статьи 2 настоящего Закона, Национальный совет имеет право утвердить такие решения. Утвержденные Национальным советом критерии утрачивают силу с момента вступления в силу соответствующих критериев, определенных органом совместного регулирования в сфере онлайн-медиа».

Осенью 2025 года орган совместного регулирования начал разрабатывать критерии определения онлайн-медиа. Нацсовет мог самостоятельно разработать критерии за последние два года, однако решил их вынести на общественное обсуждение именно сейчас, когда над этими правилами также работает орган сорегулирования.

Читать далее
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!

yorick

Нацсовет в первом полугодии 2026 года: изменения подхода к регистрациям, конкурсы, штрафы и аннулирование лицензий

Больше отказов желающим получить статус медиа, восемь конкурсов на распределение частот, штрафы, предписания и аннулирование лицензий на вещание, квоты и запреты.

Ранее мы уже публиковали мониторинги работы Национального совета по телевидению и радиовещанию за первое и второе полугодие 2025 года, первое и второе полугодие 2024 года, первое и второе полугодие 2023 года, первое и второе полугодие 2022-го, первое и второе полугодие.

В первом полугодии 2026 года медийный регулятор Национальный совет по телевидению и радиовещанию получил одобрение своей работы от профильного парламентского комитета. Президент и парламент могут по результатам рассмотрения отчета принять решение о неудовлетворительной оценке деятельности членов Нацсовета, назначенных ими и досрочно прекратить полномочия. Однако они приняли отчет за прошлый год и досрочных увольнений не было.

Впрочем, состав регулятора в скором времени должен измениться. В настоящее время пять из восьми членов регулятора работают с продленными полномочиями. В прошлом году истек срок полномочий у всех четырех членов Нацсовета, избранных по квоте президента. А до конца года завершится срок пребывания в должности у остальных членов регулятора, включая председателя, по парламентской квоте. Потому в конце июня президент издал указ и начал процесс конкурсного отбора новых кандидатов.

В первом полугодии 2026 года Нацсовет изменил свой подход к регистрациям, стало больше отказов желающим получить статус медиа, регулятор провел восемь конкурсов, применял меры реагирования (штрафы, предписания), аннулировал лицензии, в том числе и на общенациональное цифровое вещание, следил за квотами и запретил ресурсы. В материале рассказываем об этом все поподробнее.

Читать далее
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!

yorick

Медиа – критическая инфраструктура. Профильные — тем более
Анна Шерман

Профильное медиа в определенной степени формирует самую профессиональную среду — её критерии, память, внутреннюю дискуссию, способность к саморефлексии.

Прочитала колонку Натальи Лигачевой о том, как говорить о медиа на URC-2027 и почти со всем в ней соглашаюсь. Особенно с главным: медиа в Украине опасно окончательно записать в инструменты когнитивной войны, стратегические коммуникации и «продвижение наших нарративов». Независимое медиа важно для обороны страны именно потому, что оно остается независимым медиа, а не становится еще одним подразделением информационного фронта.

Формула «медиа как инфраструктура устойчивости общества» мне вообще кажется очень продуктивной.

Но здесь я хочу добавить одно слово - Профильные.

И это, кстати, проще всего объяснить именно на площадке «Детектора медиа».

Что такое сам «Детектор»? В первую очередь это профильное медиа.

Оно не просто сообщает новости о медиарынке. Оно годами наблюдает за профессиональной средой, анализирует ее, спорит с ней, вырабатывает критерии, фиксирует нарушения, накапливает память отрасли. В медиасообществе благодаря этому есть зеркало.

И вряд ли кому-то из читателей нужно доказывать, сколь важно профессиональной среде иметь такое зеркало.

Тогда почему нам иногда сложнее объяснить, зачем оно нужно:
Театру?
Кино?
Изобразительному искусству?
Литературе?
Музыке?

Профильность – не минус
Мне кажется, само слово «профильное» в медийных дискуссиях часто звучит почти как уменьшительная характеристика.

Нишево. Специализированное. Для узкой аудитории.
Следовательно, менее важно.

Читать далее
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!

yorick

Украинским медиа мешают использовать ИИ нехватка средств и знаний, — исследование

Чаще редакции используют искусственный интеллект для работы с текстами.

Украинские медиа находятся на раннем этапе внедрения искусственного интеллекта, а его более широкому использованию в первую очередь мешают нехватка средств и знаний. Об этом свидетельствуют результаты исследования Media Development Foundation "Искусственный интеллект в украинских медиа: интеграция, вызовы и потребности сектора".

По данным исследовательского отдела организации MDF Research Lab, сегодня украинские медиа используют ИИ преимущественно как инструмент для ускорения ежедневной работы и уменьшения нагрузки на команды, а не как основа новых редакционных подходов или изменения бизнес-моделей.

Чаще всего редакции работают с универсальными моделями типа ChatGPT, Claude и Gemini — прежде всего из-за их доступности и простоты использования.

Обычно ИИ помогает выполнять уже знакомые задачи – от транскрибирования интервью и переводов до SEO-оптимизации материалов.

Наиболее распространенное использование – работа с текстами. Текстовые задачи стали основной областью применения ИИ в украинских локальных медиа. По результатам исследования, 85% редакций используют инструменты ИИ для корректуры текстов, создания заголовков, перефразирования материалов и редакционной доработки контента.

Для работы с визуальным контентом ИИ используется менее активно. Около половины редакций применяют его для создания иллюстраций, одновременно использование ИИ в видеопроизводстве остается ограниченным и в основном сосредотачивается на технических задачах – монтаже видео или автоматическом создании субтитров.

Значительно реже редакции используют ИИ для более сложных процессов, таких как анализ аудитории, фактчекинг или управление командными процессами и проектами.

Высокий интерес к ИИ не сопровождается системным подходом. Несмотря на то, что 57% редакций обсуждали использование ИИ как одно из приоритетных направлений развития, системное планирование практически отсутствует.

Только 27,5% редакций имеют задокументированную политику использования ИИ и только 22,5% медиа определили ответственное лицо за это направление. В большинстве случаев эти функции выполняет главный редактор параллельно с другими обязанностями.

Редакции хорошо осознают потенциальные риски использования ИИ, в частности, распространение дезинформации и появление так называемых галлюцинаций моделей. Однако механизмы управления этими рисками часто отсутствуют: многие медиа не имеют правил маркировки ИИ контента или внутренних процедур контроля его использования.

Чаще редакции называют финансовые ограничения главным препятствием для более широкого использования ИИ. 60% медиа сообщают о нехватке средств на платные подписки и профессиональные инструменты. Только 42% редакций имеют отдельный бюджет на ИИ, и обычно речь идет о небольших суммах.

Вторым по значимости барьером является недостаток знаний и навыков. Об этом сообщили 55% редакций. Журналистам часто не хватает компетенций в работе с промптами и возможностями современных инструментов, а обучение преимущественно происходит через самообразование и индивидуальные эксперименты.

Инфраструктурные ограничения также оказывают существенное влияние на темпы внедрения. Многие редакции работают с устаревшей техникой, имеют ограниченное количество лицензий на профессиональные инструменты (такие как Office, Adobe, Notion, Trello, Slack и др.) и сталкиваются с перебоями электроснабжения из-за войны. В таких условиях даже базовое масштабирование использования ИИ становится сложной задачей.

Также отдельно используются и нравственные оговорки. Часть участников исследования выражает опасение, что чрезмерное использование ИИ может привести к потере журналистских навыков, ослаблению критического мышления и снижению доверия аудитории к контенту.

Исследование также показывает связь между продолжительностью работы с ИИ и его интеграцией. Медиа, которые начали экспериментировать с технологиями искусственного интеллекта один-два года назад, сегодня используют их гораздо шире и системнее.

Источник:
detector.media
_________________
OLED Panasonic TX-65HZ980E; Pioneer LX-5090; Vu+ Duo 4K; AX HD61 4K; DM8000; поворотка Inverto Premium ZXC 120cm, Strong SRT-DM2100 (90*E-30*W), many different cards&CAM's (incl. PRO) for Pay TV

Желаю, чтобы у Вас сбылось то, чего Вы желаете другим!